Tämän päivän keikkatyöntekijät eivät ole varmoja tulevaisuudesta pandemian, vuosikymmenien korkeimman inflaation ja talouden taantuman jälkeen. Nämä asiat vaikuttavat myös monien työntekijöiden mieltymyksiin jatkaa keikkatöiden tekemistä - se yksinkertaisesti sopii paremmin heidän elämäntilanteeseen.
Kysyimme Treamerin työntekijöiltä, haluaisivatko he mieluummin kokopäivätyön keikkatyön sijaan. Jopa 62 % vastanneista ei suosinut kokoaikatyötä keikkatyön sijaan.
Yleisin syy tehdä keikkatöitä on joustavuus
Joustavuus on yksi keikkatalouden pääpiirteistä. Se ilmeni myös tämän kyselyn tuloksista, kun 43 % keikkatöitä suosivista sanoi joustavuuden olevan heidän suurin motivaatio tehdä keikkatyötä:
”Kokopäivätyö tuntuu raskaalta ja joustavuuden puute ärsyttää. Pidän siitä, että viikoissa on vaihtelua eivätkä kaikki päivät ole samanlaisia."
"Haluan valita itse työajat, paikat ja tehtävät"
Toiseksi yleisin syy keikkatyön tekemiselle (41 %) oli lisätulot:
"Kaikki tarvitsevat rahaa elääkseen - keikkatyö auttaa siinä"
Keikkatyön tekemiselle löytyi myös useita muita syitä. Esiin nousi esimerkiksi henkilökohtaiset syyt sekä kontrollin tunne omasta työnteosta:
"Voin määritellä itse, kuinka paljon teen töitä"
Lisäksi esille nousi se, että juuri omaan elämäntilanteeseen sopiva keikkatyö saa jatkamaan niiden tekemistä. Kuten eräs työntekijä sanoi:
”Nykyisessä elämäntilanteessani en osaisi kuvitella muita vaihtoehtoja kuin keikkatyö”
Kokoaikaista työtä suosivat tekevät keikkatöitä lisätulojen vuoksi
Kyselyssä nousi esiin myös ryhmä, jotka haluaisivat tehdä mieluummin kokoaikatyötä (38 %). Esille nousi parempi taloudellinen turva (53 %). Lisäksi he pitivät enemmän siitä, että olisi vain yksi paikka jossa työskennellä (27 %) ja että tulevaisuuden suunnittelu olisi kokonaisuudessaan helpompaa kokoaikatöiden avulla (20 %).
"Tulevaisuutta voisi suunnitella viikkoa pidempään."
”Olen tehnyt keikkatyötä monta vuotta ja toivon, että saisin vakituisen työpaikan. Se pelottaa minua, pärjäänkö eläkkeelläni tulevaisuudessa."
"Saat paljon työetuja ja parempaa palkkaa vakituisesta työstä"
Yleisin syy tälle ryhmälle tehdä keikkatöitä oli helppous tienata ylimääräistä rahaa. (47%):
"Keikkatyö on niin helppoa, harrastukseni on ansaita ylimääräistä rahaa"
"Tarvitsen lisää rahaa maksaakseni lasten harrastuksia"
Myös oppimismahdollisuudet olivat syynä keikkatyön tekemiselle (26 %):
"Teen keikkatyötä, koska haluan oppia uusia taitoja"
Löydökset
Kaiken kaikkiaan nämä havainnot heijastavat nykyaikaista työntekijöiden käyttäytymistä. Tämän päivän taloudellisessa epävarmuudessa keikkatyö tarjoaa joustavampia työvaihtoehtoja. Jopa 83 % kyselyyn osallistuneista työntekijöistä sanoi, että aikoo tehdä keikkatyötä tulevaisuudessa vähintään pari kertaa kuukaudessa.
Kuten tämän työntekijäkyselyn tuloksista nähdään, on useita syitä siihen, miksi keikkatalous kasvattaa asemaansa entistä enemmän myös Suomessa.
On kuitenkin edelleen olemassa perinteisempi ryhmä työntekijöitä, joka suosii kokopäivätyötä. He kokevat sen antavan paremman turvan tulevaisuudelle, paremman palkan ja edut.
Tietoja kyselystä:
*Treamer teki verkkokyselyn työntekijöilleen helmikuussa 2023.
N = 101. Kysely oli englanniksi ja suomeksi ja vain suomalaisille työntekijöille.
Meistä
Me Treamerilla olemme mullistamassa keikkatyötä maailman nopeimman työnvälityssovelluksen avulla. Sovelluksemme on käytössä jo sadoilla yrityksillä sekä tuhansilla tekijöillä - jotta työ saadaan tehdyksi. Olemme Helsingistä lähtöisin oleva startup. Tällä hetkellä toimimme niin Suomessa kuin Virossa.
Lue lisää: www.treamer.com