Tööampse vahendav Soome ettevõte peab siinset turgu heaks stardipakuks kõigile, kes sihivad välisturge.
„Kuidas sa enne saad Londonisse või Silicon Valleysse minna? Eesti inimesed kohanevad kiiresti ja digitaalsed teenused on juba populaarsed. Sellest saab meile väga hea eksperiment. Me saame endale suurema turu, kui keegi arvata oskab,” ütleb Treameri juht Peter Sazonov.
Suvel Eesti turule tulnud ettevõtte mobiilirakenduse on siin alla laadinud üle 10 000 tööotsija. Kiiresti areneva ettevõtte jaoks on Eesti väike, ent vajalik pusletükk, sest 2025. aastaks kavatsetakse saada Euroopa suurimaks töövahendusplatvormiks. Sazonov ütleb, et Eestisse laienemise peamine eesmärk on siit õpitu kaasa võtta ja edasi laieneda. Soomes on 2015. aastal asutatud Treamer oma 40 000 registreeritud kasutajaga juba suurim tööampsude platvorm. „Kui sa spordis oled parim mängija meeskonnas, siis sa peaksid uue meeskonna leidma. Eestis on meil hea konkurent olemas GoWorkaBiti kujul. Isegi kui Eestis kõik ei suju, siis sellest saab ainult õppida,” ütleb ta. Nende suurklientideks kodumaal on Helsingi linn, Hartwall, Palmia, Lassila & Tikanoja ja Swappie.
Lühikese ajaga palju kliente
Eesti turg erineb Sazonovi sõnul Soome omast peamiselt uuenduslikkuse poolest. „Me oleme Eestis vaid mõne kuu olnud ja meil on juba suurkliendid nagu Coop ja Maxima. Soomes oleks võimatu kolme kuuga nii mastaapsete klientidega lepinguni jõuda. Eesti turg kohaneb uute innovaatiliste lahendustega palju kiiremini,” ütleb ta.
Praeguseks on ettevõttel Eestis 300 klienti, nende seas Maxima, Eesti Rahva Muuseum, Clean Kitchen, Fotografiska restoran, Coop Eesti, Weekend Shoes, Viking Security ja Nordic Armoury.
„Maxima on lühiajaliste töötajate leidmisest väga huvitatud,” märgib ettevõtte personalijuht Lea Kimber. Tema sõnul pakub Treamer pikalt oodatud lahendust, sest uusi tööotsi saab luua ühe klikiga ning inimesed võtavad Maxima tööampse järjest vastu.
Sazonov hindab Maxima osatähtsust partnerina eriti, sest nad pakuvad töötamisvõimalust ka inimestele, kelle emakeel ei ole riigikeel. „Mu isa oli pärit Venemaalt ja vahel mõtlesin, kas minu teistsugune perekonnanimi oli põhjus, miks ma isegi kohalikus burgeriputkas tööintervjuule ei pääsenud,” ütleb Sazonov.
Tasustatud proovipäev
Treameri teenus toimib lihtsalt, mobiilirakendus on saadaval iOS-i ja Androidi jaoks. Kui tööotsija läheduses on pakkuda tema ootustele vastav tööamps, tuleb talle selle kohta telefonisõnum ja ta saab kandideerida. Peamiselt pakutakse rakenduses teenindusvaldkonna töökohti: kohvikutes, hotellides ja restoranides.
Tingimusi saab tööd otsiv inimene rakenduses ise seadistada – näiteks määrata töökoha kauguse kodust või välistada mõne valdkonna. Tööandja langetab kandidaatide seast valiku.
Palk laekub Treameri vahendusel töötaja kontole nädal pärast töö tegemist. Sazonovi sõnul tuleks seda kiirendada, nii et tasu laekuks kohe pärast töö tegemist. Samas välistab lahendus olukorrad, kui inimesele jäetakse proovipäeva eest tasu maksmata. Hea õnne korral võib leida ka pikaajalise töö.
Kui töötajal töökohas midagi ei suju, siis saab tööandja anda talle teistele hoiatuseks halva reitingu. „Kui töösuhtes midagi ebaõnnestub, siis üldjuhul on sellistel puhkudel töötajal ja tööandjal üksteise suhtes erinevad ootused. Halva kogemuse järel vesteldakse mõlema osapoolega,” märgib Sazonov.
Sazonov näeb enda ettevõttel oluliselt suuremat väärtust kui pelgalt töövahendajal. „Uskumatu, kuidas tööturg on muutunud. Traditsiooniliselt sa lähed kooli, õpid eriala ja siis saad töölepingu. Enamiku töökohtade nõudmised töötajate suhtes muutuvad väga kiirelt,” räägib ta.
„Ainus viis mõista, kuidas keegi sinu ettevõttes töötaks, on see, kui sa päriselt võtad inimese enda juurde tööle. Ei loe see, kui hea CV on töötaja kirjutanud, vaid oluline on näha, kuidas ta su tiimi sobib. Kui nende vahel tekib tõmme, siis saab töökõnelustega edasi minna,” selgitab Sazonov.
Eestit proovituruna kasutav Treamer plaanib järgmiseks laieneda Skandinaaviasse. Sazonovi sõnutsi ei paista seal olevat ülitugevaid ettevõtteid, kes oleksid turu juba täielikult vallutanud.
Treameri tulud on viimastel aastatel kiiresti kasvanud ja 2020. aastal teeniti 2 miljonit eurot kasumit. Ettevõtte tulu põhineb klientide teenustasu protsendil. Töökuulutuste postitamine on tasuta ja teenustasu lisandub eduka värbamise korral. Teenustasu on seejuures tunnipõhine ehk oleneb vahendatud töötundide arvust.
Otsid töötajaid?
Meie müügitiim aitab rõõmuga
Otsid tööd?
Lae alla rakendus ja ühine Treameritega
Originaalartikkel: Henry Mölder, Delfi Ärileht